CONTROVERSES JURIDIQUES ET CONFLITS SUR LE SENS DE LA JUSTICE DANS LA POLITIQUE DE CONCILIATION DU TRIBUNAL DU TRAVAIL

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DOI :

https://doi.org/10.9771/ccrh.v35i0.48050

Mots-clés :

La politique de conciliation au Tribunal du travail, Controverses juridiques, Répertoires normatifs, Droits sociaux, Harmonie coercitive

Résumé

La conciliation comprend une forme alternative d'égalisation des processus de travail qui accompagne l'émergence du Tribunal du travail au Brésil. Récemment, la conciliation du travail a connu un processus de changement qui s'inscrit dans le cadre des développements de la "Politique nationale de traitement adéquat des conflits d'intérêts" du Conseil National de la Justice (CNJ), et l'adoption de cette politique judiciaire est la cible de controverses dans la communauté juridique du travail. Le présent article examine le contenu moral des disputes sur les significations de la conciliation du travail, à partir de l'analyse des répertoires normatifs mobilisés par les intervenants d'une audition publique promue par le CNJ en 2016, qui visait à élaborer une réglementation propre du Tribunal du travail. Ainsi, il s'agit de démontrer que ces répertoires comprennent une grammaire morale qui a pour principes de justification, d'une part, la défense de la protection du travailleur dans l'effectivité des droits sociaux prévus et, d'autre part, l'humanisation de l'appareil judiciaire avec pour support normatif les idées d'harmonie et de responsabilisation des parties dans la résolution des conflits.

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Bibliographies de l'auteur

Marciele A. de Vasconcellos, Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)

Doutora em Sociologia pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS). Mestre em Sociologia pela Universidade Federal de Pelotas (UFPel) e graduada em História na mesma Universidade. Integrante do Grupo de Pesquisa em Trabalho e Justiça Social (JusT-UFRGS). Publicações: VASCONCELLOS, M. A.; LEITE, E. S. A “capacidade crítica’ e a competência moral dos atores sociais: apontamentos teóricos sobre a sociologia da crítica de Luc Boltanski. In: LEITE, E. S.; MASSAU, G. C.; Soto, W. H. (org.). Teorias e práticas sociológicas. São Paulo: Max Limonad, 2016. v. 1, p. 183-197. VASCONCELLOS, M. A.; SILVA, R. H. Reflexões teóricometodológicas sobre a análise documental em processos judiciais trabalhistas. Revista da Abet, [s. l.], v. 12, p. 115-132, 2013.

Cinara L. Rosenfield, Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)

Professora do Programa de Pós-Graduação de Sociologia da UFRGS. Doutora pela Université Paris Dauphine, com estágio pós-doutoral na Universidade Técnica de Lisboa – Laboratório Socius. Pesquisadora CNPq e coordenadora do grupo de pesquisa Trabalho e Justiça Social (JusT). Publicações: Rosenfield, C. L; Mossi, T.W. Trabalho decente no capitalismo contemporâneo: dignidade e reconhecimento no microtrabalho por plataformas. Revista Sociedade e Estado, [s. l.], v. 35, 2020; OLIVEIRA, R. V.; RAMALHO, J. R.; Rosenfield, C. L. Sociologia do Trabalho e suas interfaces: trajetória e tendências atuais. Revista Brasileira de Informação Bibliográfica em Ciências Sociais – BIB, São Paulo, v. 90, 2019; Labour, self-entrepreneurship in Brazil and paradoxes of social freedom. Transfer: European Review Of Labour And Research, [s. l.], v. 24, 2018. 

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Publiée

2022-12-17

Comment citer

A. de Vasconcellos, M., & L. Rosenfield, C. (2022). CONTROVERSES JURIDIQUES ET CONFLITS SUR LE SENS DE LA JUSTICE DANS LA POLITIQUE DE CONCILIATION DU TRIBUNAL DU TRAVAIL. Caderno CRH, 35, e022036. https://doi.org/10.9771/ccrh.v35i0.48050