THE DISTRIBUTION BETWEEN PRODUCTIVE AND REPRODUCTIVE WORK IN TIMES OF WORK SCHEDULE DEPATTERNING

Authors

DOI:

https://doi.org/10.9771/ccrh.v37i0.60201

Keywords:

Depatterning, Work schedule, Sexual division of labor, Racial division of labor, Reproductive work

Abstract

The article analyzes the impacts of the contemporary trend of destandardization of working hours and fragmentation of the work of employed people, based on gender and race. Data on the number of hours of productive work by social markers, as well as other available statistics about the distribution of time and ways in which women and men, white and black people organize the time dedicated to social reproduction and how the distribution of time between productive and reproductive work takes place, considering the markers of sex and race. The hypothesis is that black people and women are in more precarious occupations and suffer the effects of the racial and sexual division of labor, especially in underemployment due to insufficient hours and segmentation of occupations; by lowered incomes; and by accumulating more hours for care activities and/or household chores and informal work.

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Author Biographies

Marilane Teixeira, Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)

Doutora em Desenvolvimento Econômico e Social pelo Instituto de Economia (IE), da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp). Programa de pós-doutorado em Desenvolvimento Econômico e Social (IE/Unicamp). TEIXEIRA, M. O.; AL, E. Igualdade de Gênero: avanços e desafios no Brasil no século XXI. In: Ana Gabriela Fernández Saavedra; Carmen Beramendi Usera. (Org.). Políticas públicas de igualdad de género en América Latina y el caribe en el siglo XXI: nuevos protagonismos y viejos dilemas en tiempos de incertidumbre. 1ed. San José, Costa Rica: FLACSO, 2023, v. 1, p. 47-66.

Paula Freitas, Universidade Estadual de Campinas

Doutoranda em Desenvolvimento Econômico e Social pelo Instituto de Economia (IE), da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp). Mestre em Filosofia pelo Instituto de Filosofia e Ciências Humanas (IFCH) da Unicamp. Especialista em Direito de Estado pela Universidade Federal da Bahia (UFBA). Graduada em Direito pelo Centro Universitário Jorge Amado (Unijorge). FREITAS, Paula. et al. A gestão do tempo nos trabalhos gerenciados via plataforma digital: Brasil e Chile. (coord.). Constitucionalismo intermitente e lutas sociais no Brasil e no Chile. Vol. 1. Marília: Lutas Anticapital, 2023. p. 553-585.

José Dari Krein, Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)

Doutor em Economia do Trabalho pelo Programa de Desenvolvimento Econômico. Professor(a) do Departamento de História e Políticas Pública do Instituto de Economia, Pesquisador do CESIT (Centro de Estudos Sindicais e Economia do Trabalho), desenvolvendo pesquisas na área do trabalho, sindicalismo, negociações coletivas.). Krein, J. D. (2018). O desmonte dos direitos, as novas configurações do trabalho e o esvaziamento da ação coletiva: consequências da reforma trabalhista. Tempo Social, 30(1), 77-104. https://doi.org/10.11606/0103-2070.ts.2018.138082. KREIN, José Dari. Trabalho, emprego e renda: as condições de vida de trabalhadoras e trabalhadores no capitalismo contemporâneo. ARGUMENTUM, v. 14, p. 9-23, 202238082.

Súllivan Pereira, Universidade Estadual de Campinas

Doutoranda em Sociologia pelo Instituto de Filosofia e Ciências Humanas (IFCH) da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) com financiamento da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes). Graduada em Direito e Mestra em Direitos Fundamentais, Cultura e Relações pela Universidade Federal da Bahia (UFBA). PEREIRA, S. S. Contrato de trabalho intermitente e o padrão regulatório do Tribunal Regional do Trabalho da Segunda Região. In: MELLO, Lawrence Estivalet de et al. (org.). Pandemia, trabalho e educação: ensaios jurídicos críticos. 1 ed., v. 1. Salvador: EDUFBA, 2022. p. 299-329.

CONTRIBUIÇÃO DE AUTORIA:

Marilane Oliveira Teixeira – Conceitualização; Visualização; Validação; Escrita - revisão e edição.

Paula Freitas – Escrita – Escrita - esboço original; Escrita - revisão e edição.

José Dari Krein – Escrita – Análise dos dados; Revisão; Estrutura do texto; Discussão sobre flexibilidade.

Súllivan Pereira – Escrita – Escrita - revisão e edição.

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Published

2024-12-19

How to Cite

Teixeira, M. ., Freitas, P., Dari Krein, J. ., & Pereira, S. . (2024). THE DISTRIBUTION BETWEEN PRODUCTIVE AND REPRODUCTIVE WORK IN TIMES OF WORK SCHEDULE DEPATTERNING. Caderno CRH, 37, e024030. https://doi.org/10.9771/ccrh.v37i0.60201

Issue

Vol. 37 (2024): Publicação Contínua

Section

Dossiê 3

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