OUTSOURCING IN BRAZIL: the clash between unions and employers

Authors

  • Marcia de Paula Leite Universidade Estadual de Campinas

DOI:

https://doi.org/10.9771/ccrh.v34i0.44951

Keywords:

Internal outsourcing, External outsourcing, Unrestricted outsourcing, Unionism, Union protagonism

Abstract

This article aims to discuss the reaction of Brazilian unions to the process of labor outsourcing, from when the process took on greater importance in the last decade of the last century, until its extension to all economic activities, in 2017. The text takes
into account especially the action of trade union centrals in relation to business practices, while discussing the changes in legislation promoted
since the 1990s. Upon recovering union activities, the analysis focuses on the vigorous clash between unions and businessmen in the period 2003-2016,
in which the unions staged a fierce struggle against the business project of expanding outsourcing to all economic activities, and concludes that the intervention capacity of the union movement was one of the factors that led the ruling classes to promote the impeachment of 2016. The text is 
based on a discussion of the bibliography and on research results that I have been developing the last
few decades. 

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Author Biography

Marcia de Paula Leite, Universidade Estadual de Campinas

Doutora em Ciências Sociais pela USP. Professora Titular pela Unicamp. Professora Permanente do Programa de Pós Graduação em Educação do Departamento de Ciências Sociais e Educação. Universidade Estadual de Campinas, Unicamp. Coordenadora do Programa de Pós Graduação em Educação, Heloisa Helena Pimenta Rocha, desenvolvendo pesquisas na área de Sociologia do Trabalho. Publicações recentes: LEITE, M.; BIAVASCHI, M.; VELAZQUEZ, B.; LAPA, T. Horizontes do enfrentamento das desigualdades de gênero no trabalho no Brasil, CLACSO, 2021. https://www.clacso.
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Published

2021-12-05

How to Cite

Leite, M. de P. (2021). OUTSOURCING IN BRAZIL: the clash between unions and employers. Caderno CRH, 34, e021036. https://doi.org/10.9771/ccrh.v34i0.44951