A DISTRIBUIÇÃO ENTRE TRABALHO PRODUTIVO E REPRODUTIVO EM TEMPO DE DESPADRONIZAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO

Autores

DOI:

https://doi.org/10.9771/ccrh.v37i0.60201

Palavras-chave:

Despadronização, Jornada de trabalho, Divisão sexual do trabalho, Divisão racial do trabalho, Trabalho reprodutivo

Resumo

O artigo analisa os impactos da tendência contemporânea de despadronização da jornada e de fragmentação do trabalho das pessoas ocupadas, a partir de um recorte de sexo e raça. Foram considerados os dados acerca da quantidade de horas de trabalho produtivo por marcadores sociais, assim como outras estatísticas disponíveis sobre a distribuição do tempo e as formas como mulheres e homens, pessoas brancas e negras organizam o tempo dedicado a reprodução social e como se dá a distribuição do tempo entre trabalho produtivo e reprodutivo considerando os marcadores de sexo e raça. A hipótese é que as pessoas negras e as mulheres estão em ocupações mais precárias e sofrem os efeitos da divisão racial e sexual do trabalho, especialmente na subocupação por insuficiência de horas e segmentação das ocupações; pelos rendimentos rebaixados; e pelo acúmulo com mais horas para as atividades de cuidados e/ou afazeres domésticos e no trabalho informal.

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Biografia do Autor

Marilane Teixeira, Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)

Doutora em Desenvolvimento Econômico e Social pelo Instituto de Economia (IE), da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp). Programa de pós-doutorado em Desenvolvimento Econômico e Social (IE/Unicamp). TEIXEIRA, M. O.; AL, E. Igualdade de Gênero: avanços e desafios no Brasil no século XXI. In: Ana Gabriela Fernández Saavedra; Carmen Beramendi Usera. (Org.). Políticas públicas de igualdad de género en América Latina y el caribe en el siglo XXI: nuevos protagonismos y viejos dilemas en tiempos de incertidumbre. 1ed. San José, Costa Rica: FLACSO, 2023, v. 1, p. 47-66.

Paula Freitas, Universidade Estadual de Campinas

Doutoranda em Desenvolvimento Econômico e Social pelo Instituto de Economia (IE), da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp). Mestre em Filosofia pelo Instituto de Filosofia e Ciências Humanas (IFCH) da Unicamp. Especialista em Direito de Estado pela Universidade Federal da Bahia (UFBA). Graduada em Direito pelo Centro Universitário Jorge Amado (Unijorge). FREITAS, Paula. et al. A gestão do tempo nos trabalhos gerenciados via plataforma digital: Brasil e Chile. (coord.). Constitucionalismo intermitente e lutas sociais no Brasil e no Chile. Vol. 1. Marília: Lutas Anticapital, 2023. p. 553-585.

José Dari Krein, Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)

Doutor em Economia do Trabalho pelo Programa de Desenvolvimento Econômico. Professor(a) do Departamento de História e Políticas Pública do Instituto de Economia, Pesquisador do CESIT (Centro de Estudos Sindicais e Economia do Trabalho), desenvolvendo pesquisas na área do trabalho, sindicalismo, negociações coletivas.). Krein, J. D. (2018). O desmonte dos direitos, as novas configurações do trabalho e o esvaziamento da ação coletiva: consequências da reforma trabalhista. Tempo Social, 30(1), 77-104. https://doi.org/10.11606/0103-2070.ts.2018.138082. KREIN, José Dari. Trabalho, emprego e renda: as condições de vida de trabalhadoras e trabalhadores no capitalismo contemporâneo. ARGUMENTUM, v. 14, p. 9-23, 202238082.

Súllivan Pereira, Universidade Estadual de Campinas

Doutoranda em Sociologia pelo Instituto de Filosofia e Ciências Humanas (IFCH) da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) com financiamento da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes). Graduada em Direito e Mestra em Direitos Fundamentais, Cultura e Relações pela Universidade Federal da Bahia (UFBA). PEREIRA, S. S. Contrato de trabalho intermitente e o padrão regulatório do Tribunal Regional do Trabalho da Segunda Região. In: MELLO, Lawrence Estivalet de et al. (org.). Pandemia, trabalho e educação: ensaios jurídicos críticos. 1 ed., v. 1. Salvador: EDUFBA, 2022. p. 299-329.

CONTRIBUIÇÃO DE AUTORIA:

Marilane Oliveira Teixeira – Conceitualização; Visualização; Validação; Escrita - revisão e edição.

Paula Freitas – Escrita – Escrita - esboço original; Escrita - revisão e edição.

José Dari Krein – Escrita – Análise dos dados; Revisão; Estrutura do texto; Discussão sobre flexibilidade.

Súllivan Pereira – Escrita – Escrita - revisão e edição.

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Publicado

2024-12-19

Como Citar

Teixeira, M. ., Freitas, P., Dari Krein, J. ., & Pereira, S. . (2024). A DISTRIBUIÇÃO ENTRE TRABALHO PRODUTIVO E REPRODUTIVO EM TEMPO DE DESPADRONIZAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO. Caderno CRH, 37, e024030. https://doi.org/10.9771/ccrh.v37i0.60201

Edição

v. 37 (2024): Publicação Contínua

Seção

Dossiê 3

Licença

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