Sobre a Revista

Foco e Escopo 

 

Os Cadernos de Gênero e Diversidade (CGD) são uma publicação eletrônica de acesso aberto, editada pela REDE NIGS (Rede Internacional de pesquisadoras/es vinculadas ao Núcleo de Identidades de Gênero e Subjetividades) da Universidade Federal de Santa catarina (UFSC) e vinculada ao portal de periódicos da Universidade Federal da Bahia (UFBA), dedicada à difusão de pesquisas originais e debates acadêmicos nas áreas de gênero, diversidade e sexualidades.

Criados em 2014, ao longo de 11 anos de existência, os CGDs consolidaram-se como referência neste campo. Mantendo a UFBA como sua âncora editorial, os Cadernos são editados pela REDE NIGS, que tem ramificações em todo o Brasil e no exterior desde 2024.

São publicadas produções acadêmicas nos formatos Artigo, Entrevista, Tradução, Ensaio, Diário de Campo e Resenha. 

A cada edição, são organizadas Seções Temáticas que reúnem artigos submetidos em fluxo contínuo. 

Também são acolhidos Dossiês organizados por editoras colaboradoras, cujo objetivo é problematizar questões emergentes. 

As Entrevistas têm como objetivo reconhecer a contribuição intelectual e as trajetórias de pesquisadoras de referência no campo de estudos feministas no Brasil. 

As Traduções permitem o acesso ao pensamento de autoras e autores que têm produzido, em particular, no Sul Global. 

A seção Ensaios valoriza análises sobre um tema, sem necessariamente exigir rigor acadêmico na apresentação dos dados.

Nos Diários de Campo, é possível conhecer em profundidade como a pesquisa foi desenvolvida em suas descrições e dados empíricos. 

As Resenhas de livros recentemente publicados estimulam a conhecer a produção intelectual contemporânea do campo. 

A partir do segundo semestre de 2025, os Cadernos inovam ao abrir novas categorias de submissão. Nesta nova fase editorial, são incentivados com maior vigor trabalhos de Iniciação Científica assinados com a Orientação.  

Outra novidade é a seção Escritas Criativas, que abrange novas formas de expressão, incluindo relatos de experiências didáticas, etnografias visuais, ensaios artísticos, verbetes etc. 

Ao assumir a coordenação editorial, a REDE NIGS, que reúne pesquisadoras/es egressas/os/es da UFSC, tem atuado com o compromisso ético de avaliar com seriedade e de contribuir para a melhoria da pesquisa no campo de gênero, sexualidades e diversidades com pareceres densos e colaborativos visando dar visibilidade e reconhecimento ao campo de estudos feministas e queer no Brasil. 

A lista de pareceristas é publicada anualmente no último número de cada volume. 

Além de uma pequena equipe que atua, voluntariamente, na edição dos Cadernos, cada número conta com o apoio do curso de Artes Visuais da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), que oferece as artes de suas/seus estudantes para as capas e com editoras(es) convidadas(os).

 

Diretrizes Editoriais

Com o objetivo de garantir a qualidade científica, a ética editorial e a transparência de seus processos, a revista adota as seguintes diretrizes editoriais:

 

1. Política de Submissão

• Aceitamos contribuições inéditas e com pesquisa empírica na forma de Artigos, Ensaios, Resenhas, Entrevistas, Diários de Campo, Escrita Criativa e Iniciação Científica.

Verifique aqui as regras para cada sessão:

 

• Não são aceitos artigos de revisões bibliográficas e/ou revisão integrativa.
  
  
• Os textos devem ser submetidos exclusivamente por meio do sistema OJS: [link].
  
  
• São aceitos trabalhos em português, espanhol, inglês, francês e alemão.
  
  
• O número máximo de pessoas autoras por manuscrito está definido nas Diretrizes para Autoria. Todas as pessoas autoras devem declarar sua contribuição na redação do texto.
  
  
• O envio do manuscrito implica a concordância com estas políticas e com as Diretrizes para Autoria.
  
  

2. Política de Avaliação

• Os manuscritos são avaliados, inicialmente, pela equipe editorial quanto à adequação às normas e linha editorial da revista.
  
  
• Os textos aprovados seguem para avaliação por pares, em regime de dupla avaliação cega (double blind review).
  
  
• Os pareceres consideram originalidade da temática e dos dados analisados no artigo e contribuição acadêmica e relevância da pesquisa para o campo dos estudos de gênero, sexualidade e diversidade, boa redação gramatical do texto.
  
  
• Os pareceres ad hoc serão enviados às pessoas autoras com recomendações de revisão do texto e terão prazos definidos para reapresentar uma nova versão, que será novamente avaliada por pareceres ad hoc que aceitarão ou não o texto retrabalhado.
  
  
• A decisão final de publicação cabe ao Comitê Editorial.
  
  

2.1 Etapas da Revisão

Revisão Independente

Após aceitar o convite para avaliação, a(o) parecerista acessa o manuscrito e eventuais documentos suplementares por meio da plataforma de submissão. A avaliação inicial é realizada de forma independente em duplo cego, com base em um questionário indicativo de questões que devem ser avaliadas.

Nesta fase, a(o) revisor(a) poderá:

• Endossar o manuscrito diretamente, se considerar que atende aos critérios da revista;
  
  
• Recomendar revisões, com justificativas claras;
  
  
• Sugerir a rejeição fundamentada do texto.
  
  

Após a submissão dos pareceres, a próxima etapa é ativada.

 

Revisão Interativa

As(os) autores devolvem o artigo com as revisões feitas e a(o) editor(a) lê o manuscrito e o encaminha às (aos) pareceristas para que avaliem se as demandas de revisão foram atendidas.

Após leitura do texto, as(os) pareceristas encaminham para as editoras, que podem:

a) Aceitar o texto para publicação.

b) Reencaminhar o texto solicitando novos ajustes e correções.

Essa fase visa promover um processo construtivo e dialógico, contribuindo para a melhoria do texto.

 

Encaminhamento para Edição Final

O texto é verificado e é visto se as modificações foram atendidas. Caso positivo, o texto é encaminhado para edição final.

 

3. Política de Publicação

• A revista possui periodicidade trimestral e recebe artigos em fluxo contínuo.
  
  
• Os textos aprovados devem passar por revisão linguística e normalização bibliográfica, sob responsabilidade da autoria, antes da publicação.
  
  
• Os dossiês temáticos são organizados por editora(es) convidada(os) e aprovados pelo Comitê Editorial.
  
  
  

4. Política de Ética e Integridade

• Não serão aceitos trabalhos que configurem plágio, autoplágio ou má conduta científica. 
• O uso de IA para redação, revisão ou elaboração de gráficos deve ser claramente explicitado no texto.
• Conflitos de interesse para avaliação de artigos devem ser declarados por avaliadoras(es) ad hoc e editoras(es).
  
• Pesquisas que, por questões legais, devem obrigatoriamente passar pelo Comitê de Ética devem vir acompanhadas  da aprovação pelo respectivo comitê.
  
• A revista segue as diretrizes do COPE – Committee on Publication Ethics (https://publicationethics.org/guidance?f%5B0%5D=type%3A21)

 

5. Política de Acesso e Direitos Autorais

• As pessoas autoras mantêm os direitos autorais de suas obras, concedendo à revista o direito de primeira publicação.
  
• A Revista Cadernos de Gênero e Diversidade é de acesso aberto, não cobra taxas de submissão ou publicação.
  
  
• As pessoas autoras mantêm os direitos autorais de suas obras, concedendo à revista o direito de primeira publicação.
  
  
• As publicações são licenciadas sob a licença Creative Commons Atribuição (CC BY), que permite compartilhamento e adaptação com atribuição de autoria.
  

 

6. Termo da declaração de acesso aberto

Cadernos de Gênero e Diversidade (CGD) é um periódico de Acesso Aberto, o que significa que todo o conteúdo está disponível gratuitamente, sem custo para  usuária/o ou sua instituição. As usuárias e os usuários podem ler, baixar, copiar, distribuir, imprimir, pesquisar ou vincular os textos completos dos artigos, ou usá-los para qualquer outra finalidade legal, sem solicitar permissão prévia da editora ou de autor/a/es, desde que respeitem a licença de uso do Creative Commons utilizada pelo periódico. Esta definição de acesso aberto está de acordo com a Iniciativa de Acesso Aberto de Budapeste (BOAI).

 

7. Política de Arquivamento e Preservação Digital

• Os conteúdos são preservados por meio do sistema LOCKSS/PKP PN, garantindo a integridade e o acesso de longo prazo às publicações.
  

 

8. Política de Diversidade e Inclusão

• A revista adota e estimula o uso de linguagem inclusiva em suas publicações.
  
  
• Valoriza a diversidade de gênero, raça, etnia, região, geração e trajetória acadêmica em seus conselhos editoriais, pareceristas e pessoas autoras.
  
  
• Busca ampliar a representatividade de pesquisadoras brasileiras e estrangeiras, em especial da América Latina e do Sul Global.
  
  

9. Política de Correções e Retratações

Uma vez que o artigo publicado não é possível mudar texto ou autoria. 

 

• Caso erros sejam identificados após a publicação, a revista publicará erratas ou notas de correção seguindo os seguintes procedimentos:

a. Quando houver um erro por parte da autoria (ex.: metadados preenchidos incorretamente na submissão), haverá uma informação de ERRATA no número posterior ao publicado, sem alteração do artigo no número publicado nem nova publicação dele.

b. Quando o erro de publicação ocorrer por parte da equipe editorial ou editora, utilizamos um

CORRIGENDUM com as alterações realizadas no número após sua publicação.

• Casos de má conduta científica comprovada poderão levar à retração do artigo, seguindo as recomendações do COPE.
  
  

 

Normas de Submissão

DIRETRIZES GERAIS PARA AUTORAS(ES)

 

1. Texto Aceitos

A revista aceita contribuições nos seguintes formatos:
- Artigos científicos: até 8.000 palavras;
- Ensaios teóricos ou críticos: até 6.000 palavras;
- Entrevistas: até 5.000 palavras;
- Relatos de experiência: até 5.000 palavras;
- Sessão temática: artigos das teses e ou trabalhos premiados no Prêmio Zahidé Muzart 
- Resenhas: até 3.000 palavras;
- Escritas Criativas: até 3.000 palavras;
- Serão aceitos trabalhos em português, espanhol, inglês, francês, alemão.

2. Formatação e Estilo

- Arquivo em .doc ou .docx;
- Georgia, tamanho 14, espaçamento 1,0 (seguir o que está no template);
- Título em português e segunda língua (inglês, espanhol ou francês);
- Resumo (até 250 palavras) e palavras-chave nos dois idiomas;
- Referências conforme ABNT (NBR 6023);
- Notas explicativas em rodapé, apenas quando indispensáveis.   

3. Identificação e Avaliação Cega

O manuscrito deve ser anônimo:
- Sem nomes de autoria no texto, cabeçalhos, rodapés ou metadados;
- As informações de autoria devem ser inseridas apenas no sistema da revista.

4. Ética e Originalidade

- Texto original, inédito e sem plágio;
- Observância das diretrizes do COPE;
- Autores(as) assumem responsabilidade ética e legal pelos dados e imagens;
- Declaração de conflitos de interesse, quando houver;
- Indicação de aprovação por Comitê de Ética, se aplicável.

5. Inclusão e Linguagem

- Uso de linguagem inclusiva, não discriminatória e respeitosa;
- As referências a marcadores sociais devem considerar interseccionalidade;
- Estimula-se a autoria coletiva e com participação estudantil.

6. Template e Versão Final

O manuscrito aprovado deverá ser:
- Adequado ao template disponível no site da revista;

(https://docs.google.com/document/d/1UoU0ex_8kulcHYM8eVLoLYqBMu8ymZzK/edit?usp=sharing&ouid=113070670077434325821&rtpof=true&sd=true> [COPIE O LINK E BAIXE O TEMPLATE])

- Revisado quanto à norma culta da língua portuguesa.

7. Declaração de Direitos Autorais

- Licença Creative Commons BY-NC 4.0;
- Autores(as) mantêm os direitos autorais e permitem redistribuição sem fins comerciais.

8. Submissão e Acompanhamento

- Submissões devem ser realizadas pelo sistema da revista;
- Acompanhe o status da submissão diretamente na plataforma;
- Dúvidas devem ser encaminhadas ao e-mail da revista.

9. Textos Literários e Escritas Criativas

- Seção aberta a contos, crônicas, poemas, escritas de si, etc., com até 3.000 palavras;
- Os textos devem dialogar com os temas da revista;
- Serão avaliados por curadoria editorial, não por parecer científico.

10. Chamada para submissões – Trabalhos de Iniciação Científica

Os Cadernos de Gênero e Diversidade valorizam a produção de pesquisadoras/es em formação, aceitando em fluxo contínuo a submissão de artigos derivados de pesquisas de Iniciação Científica (PIBIC).

 

Reconhecemos a importância do PIBIC como espaço de iniciação à pesquisa e de formação científica, em especial no campo dos estudos de gênero e sexualidades, área tradicionalmente marcada pela diversidade de perspectivas teóricas e metodológicas. 

 

Ao mesmo tempo em que, ao abrir espaço para essas contribuições, reafirmamos nosso compromisso com a formação de novas gerações de pesquisadoras/es.

 

Contudo, as submissões devem seguir as normas editoriais disponíveis em nosso site e serão avaliadas pelo processo de revisão por pares. 

 

Os trabalhos deverão ser assinados com o/a/e orientador/a/e da pesquisa, contendo ao final o item Agradecimentos com os nomes das agências financiadoras e/ou entidades/pessoas colaboradoras. 

 

Indexadores e Qualis

Qualis Referência 2017-2020