ALIENAÇÃO DO TRABALHO: despertencimento social e desrenraizamento em relação à natureza

Autores

  • Tania Franco Universidade Federal da Bahia - UFBA

DOI:

https://doi.org/10.9771/ccrh.v24i1.19228

Palavras-chave:

trabalho alienado, trabalho e meio ambiente, trabalho e saúde, precarização do trabalho, flexibilização e precarização social

Resumo

O ensaio resgata a noção de trabalho alienado, considerando o seu valor heurístico para compreender, mais profundamente, as interconexões entre os fundamentos do trabalho e os atuais desafios da crise social e ambiental. As atuais interrogações sobre o trabalho conduzem à abordagem da precarização social, da perda de direitos, dos danos à saúde e ao meio ambiente, evidências, por si só, de uma profunda alienação social. A partir de uma breve retrospectiva histórica das sociedades urbano-industriais capitalistas – em que se destaca o crescente desacordo dos tempos sociais com os ciclos da natureza e com a plasticidade ou limites biopsicossociais dos indivíduos –, propõe-se uma releitura dos quatro aspectos do conceito de alienação de Marx. As interligações entre alienação e o conceito bourdieusiano de habitus, entre precarização social e destruição ambiental são, por fim, sintetizadas nas noções de despertencimento social e de desenraizamento em relação à Natureza, processos característicos da civilização contemporânea.

PALAVRAS-CHAVE: trabalho alienado, trabalho e meio ambiente, trabalho e saúde, precarização do trabalho, flexibilização e precarização social.

ALIENATION OF LABOR: social uprooting and unbelonging in relation to nature
Tânia Franco

This essay recalls the notion of alienated labor, given its heuristic value to understand more deeply the interconnections between the fundamentals of labor and the current challenges to the social and environmental crisis. Current questions about labor lead to the approach of social precarization, loss of rights, damage to health and the environment, evidence in itself, of a profound social alienation. From a brief historical overview of urban-industrial capitalist societies - which highlights the growing disagreement of social times with the cycles of nature and the plasticity or biopsychosocial limits of individuals - it is proposed to reconsider the four aspects of Marx’s alienation concept. The interconnections between alienation and the Bourdieusian concept of habitus, between social precarization and environmental destruction are finally summarized in the notions of social unbelonging and uprooting in relation to nature, processes characteristic of the contemporary civilization.

KEYWORDS: alienated labor, labor and environment, work and health, precarization of work, flexibilization and social precarization.

ALIÉNATIONS DU TRAVAIL: nonappartenance sociale et déracinement par rapport à la nature
Tânia Franco

Cet essai reprend la notion de travail aliéné, vu sa valeur heuristique, pour mieux comprendre les interconnexions entre les principes fondamentaux du travail et les défis actuels de la crise sociale et environnementale. Les questions qu’on se pose actuellement à propos du travail mènent à une approche de la précarité sociale, de la perte de droits, des dommages pour la santé et pour l’environnement, preuves en soi d’une profonde aliénation sociale. À partir d’une brève rétrospective historique des sociétés urbaines et industrielles capitalistes – qui souligne un croissant désaccord entre les temps sociaux et les cycles de la nature ainsi qu’avec la plasticité ou les limites biopsychosociales des individus – on propose de revoir les quatre aspects du concept d’aliénation de Marx. Les interconnexions entre l’aliénation et le concept d’habitus de Bourdieu, entre la précarisation sociale et la destruction de l’environnement, sont finalement résumées dans les notions de nonappartenance sociale et de déracinement par rapport à la Nature, processus caractéristiques de la civilisation contemporaine.

MOTS-CLÉS: Travail aliéné, travail et environnement, travail et santé, précarisation du travail, flexibilité et précarisation sociale.

Publicação Online do Caderno CRH: http://www.cadernocrh.ufba.br  

Publicação Online do Caderno CRH no Scielo: http://www.scielo.br/ccrh

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Biografia do Autor

Tania Franco, Universidade Federal da Bahia - UFBA

Doutora em Ciências Sociais pela Universidade Federal da Bahia. Pesquisadora do Centro de Recursos Humanos/FFCH/UFBA no campo temático do trabalho, saúde e meio ambiente. Tem graduação em Economia, Medicina e Mestrado em Ciências Sociais pela UFBA. É organizadora do livro Trabalho, riscos industriais e meio ambiente: rumo ao desenvolvimento sustentável?, (Edufba, 1997) e co-organizadora do livro A perda da razão social do trabalho: precarização e terceirização. (São Paulo: Ed. Boitempo, 2007), com artigos em periódicos diversos (Revista Brasileira de Saúde Ocupacional; Ciência & Saúde Coletiva; Caderno CRH; RELET - Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo; Pistes; Laboreal).

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Publicado

2012-02-01

Como Citar

Franco, T. (2012). ALIENAÇÃO DO TRABALHO: despertencimento social e desrenraizamento em relação à natureza. Caderno CRH, 24(1). https://doi.org/10.9771/ccrh.v24i1.19228