AS REFORMAS TRABALHISTAS: promessas e impactos na vida de quem trabalha

Autores

  • José Dari Krein Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP). Instituto de Economia. Centro de Estudos Sindicais e Economia do Trabalho (CESIT) http://orcid.org/0000-0002-4277-2290
  • Roberto Veras de Oliveira Universidade Federal da Paraíba – UFPB. Departamento de Ciências Sociais. Programa de Pós-Graduação em Sociologia http://orcid.org/0000-0001-7751-6863
  • Vitor Araujo Filgueiras Universidade Federal da Bahia http://orcid.org/0000-0002-3284-9178

DOI:

https://doi.org/10.9771/ccrh.v32i86.33188

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Biografia do Autor

José Dari Krein, Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP). Instituto de Economia. Centro de Estudos Sindicais e Economia do Trabalho (CESIT)

rofessor do Instituto de Economia e pesquisador do CESIT (Centro de Estudos Sindicais e Economia do Trabalho). Presidente da ABET (2007-2009). Pesquisa relações e mercado de trabalho, sindicalismo e negociações coletivas. Coordenação da REMIR (Rede de Estudo e Monitoramento Interdisciplinar da Reforma Trabalhistas, em 2019). Publicações recentes: The CUT’s Experience during the Workers’ Party Governments in Brazil (2003-2016). Global Labour Journal, v. 9, p. 199-214, 2018; Flexibilização das relações de trabalho: insegurança para os trabalhadores. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15. Região, v. 1, p. 41-66, 2018; Aspectos para discutir o significado da contrarreforma trabalhista e suas consequências. Intervozes, v. 3, p. 112-116, 2018.

Roberto Veras de Oliveira, Universidade Federal da Paraíba – UFPB. Departamento de Ciências Sociais. Programa de Pós-Graduação em Sociologia

Doutor em Sociologia pela USP. Pós-Doutorado pela University of California – Los Angeles. Bolsista de Produtividade do CNPq. Professor Associado, vinculado ao Departamento de Ciências Sociais e ao Programa de Pós-Graduação em Sociologia da Universidade Federal da Paraíba – UFPB. Publicou Sindicalismo e democracia no Brasil: do novo sindicalismo ao sindicato cidadão. São Paulo: Annablume Editora, 2011. v. 1. 394p.

Vitor Araujo Filgueiras, Universidade Federal da Bahia

Professor de Economia da Universidade Federal da Bahia (UFBA). Pós-doutorado em Economia pela Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP). Estágio de Pós-doutorado (SOAS, Universidade de Londres). Doutorado em Ciências Sociais pela UFBA. Mestrado em Ciência Política pela UNICAMP. Graduação em Economia pela UFBA. Secretário da Associação Brasileira de Estudos do Trabalho (ABET) (2018-2019). Foi Auditor Fiscal do Ministério do Trabalho entre 2007 e 2017. Publicações recentes: A Indústria 4.0 e o debate acerca dos seus impactos sobre o emprego. Princípios (São Paulo), v. 1, p. 1, 2017; Riscos ocupacionais e invisibilização do adoecimento no tele atendimento. Revista Baiana da Inspeção do Trabalho, v. 1, p. 164, 2016; Regulação da terceirização e estratégias empresariais: o aprofundamento da lógica desse instrumento de gestão da força de trabalho. Cadernos do CEAS, v. 239, p. 742-770, 2016.

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Publicado

2019-11-04

Como Citar

Dari Krein, J., Veras de Oliveira, R., & Araujo Filgueiras, V. (2019). AS REFORMAS TRABALHISTAS: promessas e impactos na vida de quem trabalha. Caderno CRH, 32(86), 225–230. https://doi.org/10.9771/ccrh.v32i86.33188

Edição

v. 32 n. 86 (2019): DOSSIÊ: A Reforma Trabalhista no Brasil e no Mundo. Coord. José D. Krein, Roberto V. de Oliveira, Vitor Filgueiras

Seção

Dossiê - Introdução

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