El teletrabajo como elemento alternativo en la época de la post pandemia del COVID-19 en España

Autores

  • Salvador Morales Ferrer Universidad de Valencia

DOI:

https://doi.org/10.9771/rbda.v16i2.46581

Resumo

A causa de la pandemia que ésta sufriendo España y, sus posibles brotes que existen en la actualidad, incluso en una posible vuelta al confinamiento el legislador español adoptó la medida del teletrabajo. Por otro lado, el teletrabajo no es una figura jurídica nueva puesto que   fue asumido en España en la crisis de 2008. Lo que implica  que ante esta situación y por medio de las nuevas tecnologías ha ido implementándose el trabajo a distancia, concretándose en una mejora implementación legislativa tanto desde el Derecho Laboral, así como en el ámbito del Derecho Administrativo favoreciendo a los trabajadores y trabajadoras que son vulnerables a la pandemia , ya sea por edad o, sean trabajadores y, trabajadoras polimedicadas  como elemento básico para respetar  su salud, pudiendo estos ejercer su trabajo desde sus propios domicilios. Puesto que muchos de estos trabajadores y trabajadoras han y, son trabajadores y trabajadoras denominados esenciales tales como los médicos, empresas de grandes dimensiones o, entidades bancarias.

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Publicado

2021-10-05

Como Citar

Morales Ferrer, S. (2021). El teletrabajo como elemento alternativo en la época de la post pandemia del COVID-19 en España. Revista Brasileira De Direito Animal, 16(2), 1–18. https://doi.org/10.9771/rbda.v16i2.46581

Edição

v. 16 n. 2 (2021): Revista Brasileira de Direito Animal

Seção

Direito Administrativo

Licença

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