Indicadores de Inovação no Plano de Desenvolvimento Institucional do IF Goiano
DOI:
https://doi.org/10.9771/cp.v13i4.32437Palavras-chave:
Indicadores de Inovação, Planejamento Estratégico , Propriedade Intelectual.Resumo
Este artigo tem como objetivo criar indicadores de inovação no Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) que atenda ao propósito de estruturar e dar competências suficientes para sensibilizar, disseminar e implementar uma cultura inovadora no IF Goiano, aprimorando a proteção do capital intangível e a transferência de tecnologia. A pesquisa foi norteada pelos fundamentos do método da pesquisa-ação, pesquisa documental e uso da ferramenta de benchmarking para identificar estratégias utilizadas por outras instituições e técnicas de bibliometria para elaborar indicadores personalizados. O IF Goiano tem potencial inovador, o aproveitamento desse potencial, aliado a ações de gestão da inovação, como inserção de indicadores de inovação no PDI, uso de roadmap para definir linhas de pesquisa, formulação de editais com critérios de produtividade tecnológica e inovadora, e a atividades similares, tende a fortalecer a cultura de inovação para que a instituição atinja maior maturidade de inovação.
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