Estrutura e Ciclo de Vida Organizacionais: um estudo empírico nas malharias do Estado de Pernambuco

Autores

  • Eduardo Aquino de Lucena CMA/UFPE
  • Marcelo Milano Falcão Vieira CMA/UFPE

Palavras-chave:

Abordagem de ciclo de vida. Estrutura e tamanho organizacionais.

Resumo

Este artigo apresenta um referencial teórico sobre a abordagem de ciclo de vida organizacional e aplica um modelo de três estágios à uma realidade empresarial brasileira específica. Enfatizando-se os indicadores organizacionais concernentes à dimensão estrutural, nove malharias pernambucanas foram classificadas nos diferentes estágios do modelo. Os dados foram coletados através de fontes primárias e foram analisados, predominantemente, por meio de técnicas qualitativas. Os resultados evidenciaram a tendência das empre¬sas de maior tamanho serem classificadas em estágios de ciclo de vida mais avançados.

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Como Citar

1.
Lucena EA de, Vieira MMF. Estrutura e Ciclo de Vida Organizacionais: um estudo empírico nas malharias do Estado de Pernambuco. Organ. Soc. [Internet]. 20º de maio de 2014 [citado 23º de dezembro de 2024];4(10). Disponível em: https://periodicos.ufba.br/index.php/revistaoes/article/view/10370

Edição

v. 4 n. 10 (1997)

Seção

Artigos

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