EXPERIÊNCIAS SOBRE O PROCESSO DE COOPERAÇÃO UNIVERSIDADE-EMPRESA: ESTUDO DE CASO NO INTERIOR DO PARANÁ

Autores

  • Leandro Rafael de Abreu UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CENTRO-OESTE - UNICENTRO
  • Marcos Roberto Kuhl UNIVERSIDADE ESTATUAL DO CENTRO-OESTE - UNICENTRO

DOI:

https://doi.org/10.9771/cp.v10i4.23090

Palavras-chave:

Inovação, Cooperação U-E, Interação U-E, Colaboração U-E

Resumo

O objetivo deste estudo consiste em analisar o processo de cooperação para inovação entre universidade e empresa, a partir da perspectiva dos envolvidos, pesquisadores e representantes das empresas. O estudo limitou-se aos projetos vinculados a uma instituição de ensino superior do Paraná. Verificou-se a necessidade de adaptação de modelos encontrados para o caso proposto, sendo assim, foi elaborado um modelo que inclui aspectos de estudos sobre cooperação, de forma a melhorar a compreensão do fenômeno estudado. Trata-se de um estudo descritivo, com abordagem qualitativa e estratégia estudo de caso, com coleta de dados por meio de entrevistas semiestruturadas com três representantes de empresas e três pesquisadores, participantes de projetos de cooperação U-E, e também com o gestor da agência/núcleo de inovação, responsável pelos três processos. Dados documentais, baseados nos registros da cooperação, termos de convênio, contratos de cooperação, projetos de pesquisa dos pesquisadores, entre outros, também foram analisados. Os principais resultados obtidos indicam que aspectos como acesso a recursos, custo e capacitação, permeiam todo processo de cooperação U-E; que a possibilidade de gerar contribuição significativa para a sociedade em termos econômicos, sociais e ambientais é relevante para ambos os atores; que a maioria dos aspectos apontados pelos entrevistados é coerente com aqueles identificados na literatura. Como contribuição relevante do estudo, considera-se a proposição de um novo modelo de análise da cooperação U-E, a partir da perspectiva de três fases.

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Biografia do Autor

Leandro Rafael de Abreu, UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CENTRO-OESTE - UNICENTRO

Mestrando do PROFNIT na UNICENTRO, Mestre em Administração, na linha de pesquisa Inovação e Tecnologia, pela Unicentro (2016). Possui especialização em Administração Pública (2013) e graduação em Administração pela Universidade Estadual do Centro-Oeste (2011). Atualmente é agente universitário da Universidade Estadual do Centro-Oeste. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração Pública e Gestão da Inovação e Tecnologia.

Marcos Roberto Kuhl, UNIVERSIDADE ESTATUAL DO CENTRO-OESTE - UNICENTRO

Pós-Doutor em Contabilidade pela Universidade Federal do Paraná (2016), Doutor em Administração pela Universidade Federal do Paraná (2012), Mestre em Contabilidade pela Universidade Federal do Paraná (2007) e Graduação em Ciencias Contábeis pela Universidade Estadual do Centro-Oeste (1994). Professor pemanente e vice-coordenador do Programa de Pós-Graduação em Administração (Mestrado Profissional) da Universidade Estadual do Centro-Oeste - UNICENTRO. Professor concursado da Universidade Estadual do Centro-Oeste - UNICENTRO, lotado no Departamento de Ciências Contábeis e Professor do Programa de Mestrado em Administração (PPGADM) da UNICENTRO. Experiência profissional na área de Administração, com ênfase em Contabilidade e Finanças.

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Publicado

2017-12-29

Como Citar

Abreu, L. R. de, & Kuhl, M. R. (2017). EXPERIÊNCIAS SOBRE O PROCESSO DE COOPERAÇÃO UNIVERSIDADE-EMPRESA: ESTUDO DE CASO NO INTERIOR DO PARANÁ. Cadernos De Prospecção, 10(4), 665. https://doi.org/10.9771/cp.v10i4.23090

Edição

Seção

Propriedade Intelectual, Inovação e Desenvolvimento