COMPETÊNCIA INTERPESSOAL COMO INSTRUMENTO DO TRABALHO EM SAÚDE

Autores/as

  • Josicelia Dumêt Fernandes
  • Fabíola Azevedo Araújo
  • Lorena Silva Reis
  • Maria Carolina C. M. Gumão
  • Viviane Santos Correia

DOI:

https://doi.org/10.18471/rbe.v18i1.3872

Palabras clave:

Competência Interpessoal, Relações Interpessoais, Trabalho em Saúde

Resumen

Este artigo consiste em exercício de reflexão epistemológica, trazendo à tona uma fundamentação teórica atual acerca da Competência Interpessoal no trabalho em saúde, adotando como suporte estudos sobre as habilidades sociais no trabalho. Fundamenta-se no entendimento da Competência Interpessoal, no seu caráter dialético, em que a profissional precisa não só conhecer o outro, mas também a si próprio, sem, contudo, pré-estabelecer técnicas especificas, criando-as na própria relação com o outro. Aborda-se a interdependência entre o trabalho em saúde e a Competência Interpessoal, assim como as ações e comportamentos que instrumentalizam esse trabalho. A partir daí são identificadas as variáveis individuais e organizacionais na construção da Competência Interpessoal no trabalho em saúde como um processo de interação social que deve ser visualizado através da competência técnica e intelectual, bem como das emoções, sentimentos e das relações interpessoais, sofrendo influência do contexto organizacional onde se realiza.

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Publicado

2010-03-24

Cómo citar

Dumêt Fernandes, J., Azevedo Araújo, F., Silva Reis, L., C. M. Gumão, M. C., & Santos Correia, V. (2010). COMPETÊNCIA INTERPESSOAL COMO INSTRUMENTO DO TRABALHO EM SAÚDE. Revista Baiana De Enfermagem, 18(1). https://doi.org/10.18471/rbe.v18i1.3872

Número

Sección

Artículos Originales