ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO EM ENFERMAGEM

Autores

  • Ellen Maria Hagopian Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo
  • Genival Fernandes Freitas Escola de enfermagem da Universidade de São Paulo.
  • Patrícia Campos Pavan Baptista Escola de enfermagem da Universidade de São Paulo

DOI:

https://doi.org/10.18471/rbe.v31i1.16588

Palavras-chave:

Descritores, Violência laboral, Enfermeiros, Ética em enfermagem.

Resumo

Objetivo: compreender as vivências dos enfermeiros resultantes da exposição ao assédio moral no ambiente de trabalho. Método: pesquisa qualitativa. Foram realizadas nove entrevistas com enfermeiros de um hospital privado
do Município de São Paulo. O referencial teórico metodológico utilizado apoiou-se na fenomenologia sociológica de Alfred Schütz. Resultados: os principais resultados encontrados referem-se às consequências físicas e psíquicas, que
afetam tanto a vida pessoal quanto o desempenho profissional dos enfermeiros, fato que envolve o medo que esses profissionais têm de se posicionar em relação à situação vivenciada. Conclusão: ao entender a vivência dos profissionais diante das consequências do assédio moral, pôde-se mostrar que eles submetem-se a situações degradantes, a fim de se protegerem e manterem a estabilidade de seu dia a dia. Como reflexo, sofrem as consequências como vítimas do assédio moral.

Descritores: Violência no Trabalho; Enfermeiros; Comportamento Social.

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Biografia do Autor

Ellen Maria Hagopian, Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo

Enfermeira. Doutoranda do programa de pós graduação em Enfermagem do departamento de orientação profissional da Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo. Especialista em Psiquiatria e Saúde Mental pelas Faculades Metropolitanas Unidas. Especialista em Gerenciamento de Enfermagem pelas Faculades Santa Marcelina. Graduação em Enfermagem pela Faculade de Enfermagem do Hospital Israelita Albert Einstein.

Genival Fernandes Freitas, Escola de enfermagem da Universidade de São Paulo.

Enfermeiro. Professor Associado da Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo, Brasil. Líder do Grupo de Pesquisa “História, Ética e Legislação de Enfermagem” (EEUSP/ENO/CNPq).

Patrícia Campos Pavan Baptista, Escola de enfermagem da Universidade de São Paulo

Enfermeira. Professora Associada da Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo, Brasil. Líder do Grupo de Pesquisa “Estudos sobre a saúde do trabalhador de Enfermagem”

Publicado

2017-03-30

Como Citar

Hagopian, E. M., Freitas, G. F., & Baptista, P. C. P. (2017). ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO EM ENFERMAGEM. Revista Baiana De Enfermagem‏, 31(1). https://doi.org/10.18471/rbe.v31i1.16588

Edição

Seção

Artigo Original