AS POLÍTICAS DE CAPACITAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS EM UM SISTEMA MUNICIPAL DE SAÚDE

Resumo

Estudo realizado em um sistema municipal de saúde, com o objetivo de analisar as políticas de capacitação para os profissionais de saúde de nível superior, implementadas no período de 1990 a 1998. Utilizou-se a abordagem qualitativa e, para a coleta de dados, a entrevista semi-estruturada, a observação sistemática e documentos oficiais e técnicos. Os resultados demonstraram que essas políticas de capacitação estão desvinculadas de um projeto coletivo de reorganização da área de recursos humanos e de construção de um saber em saúde que atenda às propostas do Sistema Único de Saúde, além de caracterizadas por programas de capacitação pontuais, verticalizados, voltados a programas de saúde estabelecidos a nível central e descontextualizados das necessidades da população.