CONFRONTANDO TEORIAS DE CRESCIMENTO DA FIRMA À LUZ DA ANÁLISE DE GRAUS DE LIBERDADE

Autores

  • Sergio Fernando Loureiro Rezende Pontificia Universidade Católica de Minas Gerais
  • Ricardo Salera Delp Engenharia S.a
  • José Márcio de Castro Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais

Palavras-chave:

Crescimento da firma. Análise de Graus de Liberdade. Capacidades Dinâmicas. Trajetória da Firma

Resumo

Este artigo objetiva confrontar quatro teorias de crescimento da firma – Tamanho Ótimo da Firma, Teoria de Estágio de Crescimento, Teoria de Crescimento da Firma e Capacidades Dinâmicas – com dados empíricos oriundos de um estudo longitudinal da trajetória de crescimento de uma empresa brasileira de bens de capital. Para tanto, nós utilizamos a Análise de Graus de Liberdade para análise de dados. Esta técnica tem como propósito testar a força empírica de teorias rivais utilizando dados estatísticos, especificamente o Teste de Qui-quadrado. Os nossos resultados sugerem que nenhuma das quatro teorias explica totalmente o crescimento da firma escolhida como caso empírico. No entanto, a teoria de Capacidades Dinâmicas foi vista como sendo a que possui o poder de explanação mais satisfatório.

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Biografia do Autor

Sergio Fernando Loureiro Rezende, Pontificia Universidade Católica de Minas Gerais

Possui graduação em Curso de Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (1988), mestrado em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais (1992) e doutorado em Marketing - University of Lancaster (2001). Atualmente é professor do Programa de Pos-graduação em Administração da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Pesquisador Mineiro FAPEMIG (2013-1015). Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Negócios Internacionais, atuando principalmente nos seguintes temas: internacionalização, mudanças pós-aquisição, redes de relacionamentos e expansao internacional.

Ricardo Salera, Delp Engenharia S.a

Diretor Administrativo-Financeiro da Delp Engenharia S.A e Mestre em Administração pelo Programa de Pós-graduação em Admionistração da Pontifícia Universidade Catolica de MInas Gerais

José Márcio de Castro, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais

Possui doutorado em Administração pela Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo/FEA/USP (1999), mestrado em Administração pelo Centro de Pós Graduação e Pesquisa em Administração/CEPEAD/UFMG (1989) e graduação em Ciências Econômicas pela Universidade Federal de Juiz de Fora/UFJF (1983). Atualmente é professor adjunto III da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais e faz parte do Programa de Pós-graduação em Administração (PPGA). A ênfase de pesquisa é em transferência de conhecimento inter-firmas, de um modo geral, incluindo transferência em processos de aquisições fusões internacionais, transferência entre firmas de consultoria e clientes. Interesses de pesquisa, também, em Gestão Estratégica de Recursos Humanos e Alinhamento entre Competências Organizacionais e Individuais . Orientador no mestrado e doutorado em administração.

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Publicado

2015-06-30

Como Citar

1.
Rezende SFL, Salera R, Castro JM de. CONFRONTANDO TEORIAS DE CRESCIMENTO DA FIRMA À LUZ DA ANÁLISE DE GRAUS DE LIBERDADE. Organ. Soc. [Internet]. 30º de junho de 2015 [citado 22º de novembro de 2024];22(74). Disponível em: https://periodicos.ufba.br/index.php/revistaoes/article/view/8544

Edição

v. 22 n. 74 (2015)

Seção

Artigos

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