Por uma Epistemologia das Práticas Organizacionais: A contribuição de Theodore Schatzki

Autores

  • Leonardo Lemos da Silveira Santos Universidade Federal de Juiz de Fora
  • Rafael Alcadipani da Silveira EAESP-FGV

Resumo

Apesar do seu desenvolvimento como campo científico nos últimos 70 anos, caracterizado pela pluralidade de abordagens epistemológicas e metodológicas, é possível argumentar que a área de Estudos Organizacionais paulatinamente distanciou-se daquilo que as pessoas fazem cotidianamente no trabalho e assim passou a teorizar e modelar as organizações de forma abstrata. Com o intuito de reverter esse movimento, pode-se argumentar que há atualmente no campo uma tentativa de se retomar a realidade vivida pelas pessoas nas organizações como unidade de análise. Tal preocupação traz consideráveis questões epistemológicas que ainda foram pouco discutidas. Assumindo a importância desta virada e a relevância dos escritos de Theodore Schatzki para lidar com essas questões, o presente artigo pretende contribuir com o esforço de se compreender as práticas nas organizações discutindo o que são práticas, como elas se organizam, o que são os arranjos materiais e o que seriam as organizações nessa abordagem.

 

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Como Citar

1.
Santos LL da S, da Silveira RA. Por uma Epistemologia das Práticas Organizacionais: A contribuição de Theodore Schatzki. Organ. Soc. [Internet]. 20º de dezembro de 2014 [citado 19º de maio de 2024];22(72). Disponível em: https://periodicos.ufba.br/index.php/revistaoes/article/view/12721

Edição

Seção

Artigos