A SATISFAÇÃO NO TRABALHO E SEUS ASPECTOS CORRELATOS NA ORGANIZAÇÃO PETROBRÁS

Autores

  • Horácio Nelson Hastenreiter Filho Universidade Federal da Bahia, UFBA

Resumo

Esta pesquisa está associada ao estudo da satisfação no trabalho dos emprega dos da PETROBRAS. Baseada em um ranking de seus vinte e sete órgãos operacionais que formam um contigente aproximado de 30.000 empregados, foram selecionados seis órgãos que classificaram-se claramente acima ou abaixo dos resultados padrões, após um tratamento estatístico dos dados. Estes seis órgãos foram analisados, no sentido de identificar os fatores causadores dos desvios em relação ao nível médio de satisfação da companhia. De uma representativa amostra de 600 em¬pregados, foram obtidos 400 questionários respondidos. Complementarmente, foi conduzida uma pesquisa de campo no sentido de complementar o trabalho quantitativo. Espera-se, a partir dos resultados, contribuir com a política de recursos humanos da PETROBRAS.

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Como Citar

1.
Hastenreiter Filho HN. A SATISFAÇÃO NO TRABALHO E SEUS ASPECTOS CORRELATOS NA ORGANIZAÇÃO PETROBRÁS. Organ. Soc. [Internet]. 24º de maio de 2014 [citado 23º de dezembro de 2024];7(17). Disponível em: https://periodicos.ufba.br/index.php/revistaoes/article/view/10486

Edição

v. 7 n. 17 (2000)

Seção

Artigos

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