CAOS CRIADOR OU EVOLUIR DENTRO DA CONTINUIDADE - TRANSFORMAR A ORGANIZAÇÃO - POR QUE, COMO E EM QUE DIREÇÃO AS ORGANIZAÇÓES SE TRANSFORMAM

Autores

  • Danny Muller Universidade Federal da Bahia, UFBA
  • Royston Greenwood Universidade Federal da Bahia, UFBA
  • Bob Hinings Universidade Federal da Bahia, UFBA

Resumo

No campo da mudança organizacional, existem contradições fundamentais entre os trabalhos destinados aos práticos e os estudos teóricos e empíricos feitos por pesquisadores acadêmicos. Nosso estudo visa a determinar as divergências fundamentais entre esses dois appraaches, examinar as fontes e avaliar como podemos utilizar os trabalhos de natureza empírica para tirar deles recomendações mais sensatas e mais realis¬tas sobre a maneira como as organizações poderiam negociar a mudança.

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Como Citar

1.
Muller D, Greenwood R, Hinings B. CAOS CRIADOR OU EVOLUIR DENTRO DA CONTINUIDADE - TRANSFORMAR A ORGANIZAÇÃO - POR QUE, COMO E EM QUE DIREÇÃO AS ORGANIZAÇÓES SE TRANSFORMAM. Organ. Soc. [Internet]. 21º de maio de 2014 [citado 17º de agosto de 2024];6(16). Disponível em: https://periodicos.ufba.br/index.php/revistaoes/article/view/10423

Edição

v. 6 n. 16 (1999)

Seção

Artigos

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