CAOS CRIADOR OU EVOLUIR DENTRO DA CONTINUIDADE - TRANSFORMAR A ORGANIZAÇÃO - POR QUE, COMO E EM QUE DIREÇÃO AS ORGANIZAÇÓES SE TRANSFORMAM

Authors

  • Danny Muller Universidade Federal da Bahia, UFBA
  • Royston Greenwood Universidade Federal da Bahia, UFBA
  • Bob Hinings Universidade Federal da Bahia, UFBA

Abstract

No campo da mudança organizacional, existem contradições fundamentais entre os trabalhos destinados aos práticos e os estudos teóricos e empíricos feitos por pesquisadores acadêmicos. Nosso estudo visa a determinar as divergências fundamentais entre esses dois appraaches, examinar as fontes e avaliar como podemos utilizar os trabalhos de natureza empírica para tirar deles recomendações mais sensatas e mais realis¬tas sobre a maneira como as organizações poderiam negociar a mudança.

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1.
Muller D, Greenwood R, Hinings B. CAOS CRIADOR OU EVOLUIR DENTRO DA CONTINUIDADE - TRANSFORMAR A ORGANIZAÇÃO - POR QUE, COMO E EM QUE DIREÇÃO AS ORGANIZAÇÓES SE TRANSFORMAM. Organ. Soc. [Internet]. 2014May21 [cited 2024Dec.23];6(16). Available from: https://periodicos.ufba.br/index.php/revistaoes/article/view/10423

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