Inclusão Produtiva de Pessoas com Autismo: o caso da Auticon

Authors

  • Cláudio Bezerra Leopoldino UFC - Universidade Federal do Ceará
  • José Carlos Lázaro da Silva Filho UFC - Universidade Federal do Ceará
  • Katrin Maria Nissel Hochschule Bremen

DOI:

https://doi.org/10.9771/23172428rigs.v9i3.33565

Keywords:

Transtorno do Espectro do Autismo, Inclusão no Trabalho, Inovação Social, Auticon.

Abstract

A presente pesquisa trata dos processos de inclusão de autistas em uma empresa europeia de consultoria em TI e Compliance, Auticon, cujos consultores são todos pessoas com autismo. A coleta de dados foi feita através de contato pessoal com o responsável da unidade de Berlin, análise documental e bibliográfica, buscando-se informações fidedignas por triangulação. Constatou-se que a Auticon é autossustentada em termos financeiros e apresentou forte expansão, indicadores positivos de seu modelo de negócios. A empresa obteve diversos prêmios que destacam a inovatividade e o impacto social da contratação de consultores com autismo em uma área competitiva. Adicionalmente, recebeu grande atenção da mídia, redundando em ganho na construção da imagem corporativa e aumento do número de empresas contratantes. Concluiu-se que o fato da firma implementar os processos de inclusão de autistas de forma integrada, sem intermediários, selecionando mão de obra mais capacitada e aproveitando os diferenciais associados ao autismo tenha sido determinante para o sucesso da organização.

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Author Biographies

Cláudio Bezerra Leopoldino, UFC - Universidade Federal do Ceará

Doutor em Administração pela Universidade Federal da Bahia. Professor Adjunto da Universidade Federal do Ceará - UFC. Coordena projeto de pesquisa voltado para a Gestão do Autismo (http://claudiobbr.wixsite.com/pesquisa-autismo).

José Carlos Lázaro da Silva Filho, UFC - Universidade Federal do Ceará

Professor Associado da Universidade Federal do Ceará. Pós-Doutorado no Zentrum Technik und Gesellschaft (ZTG) da TU-Berlin. Doutor pela Technische Universität-Berlin (Alemanha), no Institut für Management in der Umweltplanung. Professor do PPGA-UFC – Programa da Pós-Graduação em Administração e Controladoria da Universidade Federal do Ceará.

Katrin Maria Nissel, Hochschule Bremen

Mestre em Filologia Românica, Literatura e Cultura Lusófonas, Filosofia e Germanística. Professora de Comunicação Intercultural, Gestão da Diversidade, Cultura Brasileira e Europeia na Hochschule Bremen (Universidade de Ciências Aplicadas de Bremen), Alemanha.

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Published

2021-02-09

How to Cite

Leopoldino, C. B., Silva Filho, J. C. L. da, & Nissel, K. M. (2021). Inclusão Produtiva de Pessoas com Autismo: o caso da Auticon. Revista Interdisciplinar De Gestão Social, 9(3). https://doi.org/10.9771/23172428rigs.v9i3.33565

Issue

Section

Contribuição Teórica