O Carrieri e o Afeto no Reconhecimento do “Poder Duradouro da Branquidade: (Como) um Problema a Solucionar”

Autores

  • Juliana Cristina Teixeira Universidade Federal de São João del-Rei (UFSJ)

Palavras-chave:

Afeto, Branquidade, Estudos organizacionais, Alexandre Carrieri

Resumo

Neste texto a autora reflete sobre sua própria trajetória à luz do encontro com o Professor Carrieri no Doutorado em Administração, e como isso lhe permitiu reconhecer-se e se inserir, do ponto de vista identitário e político, no campo dos Estudos Organizacionais.

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Biografia do Autor

Juliana Cristina Teixeira, Universidade Federal de São João del-Rei (UFSJ)

Doutora em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais. Professora do Departamento de Ciências Administrativas e Contábeis e do Programa de Mestrado Profissional em Administração Pública da Universidade Federal de São João del-Rei. Professora Colaboradora do Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Estadual de Maringá.

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Publicado

2020-01-12

Como Citar

Teixeira, J. C. (2020). O Carrieri e o Afeto no Reconhecimento do “Poder Duradouro da Branquidade: (Como) um Problema a Solucionar”. Revista Interdisciplinar De Gestão Social, 8(3). Recuperado de https://periodicos.ufba.br/index.php/rigs/article/view/32454

Edição

v. 8 n. 3 (2019)

Seção

Seção Temática

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