Formação e Relações de Poder na Gestão da Festa de Itapuã

Authors

  • Débora Matos Maia UFBA

DOI:

https://doi.org/10.9771/23172428rigs.v4i2.10187

Keywords:

Gestão da Festa de Itapuã, Relações de Poder e Formação.

Abstract

O presente artigo busca compreender o processo de gestão da Festa de Itapuã a partir do viés das dinâmicas culturais locais, tomando como recorte do campo investigativo a festa no ano de 2011. Essa investigação buscou captar as particularidades da cultura local, como também compreender os sentidos e significados da valorização das tradições pela comunidade de Itapuã, focando nas relações de poder e nos processos formativos. A metodologia foi desenvolvida a partir de estratégias etnográficas como a observação participante durante o ano de 2010, gravações em audiovisual das reuniões de organização e 13 entrevistas realizadas com pessoas ligadas à festividade. A Festa de Itapuã é marcada por inúmeras disputas e relações de poder, em que forças externas ao bairro passam a participar dos momentos de organização e a influenciar no processo de gestão. A população local, ao perceber que as tradições da Lavagem de Itapuã vinham perdendo o foco, passa a se organizar para retomar o sentido e significado da festa para a comunidade. Diversos conflitos permeiam esse processo organizativo e, junto com eles, a formação dos sujeitos vai acontecendo. No referencial teórico foram utilizados autores como Brandão, Ordep Serra, Eufrásia Santos, Foucault, Milton Santos e Paulo Freire.

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Author Biography

Débora Matos Maia, UFBA

Professora da Escola Municipal Vinícius de Moraes. Mestre e Doutoranda em Educação pela Universidade Federal da Bahia - UFBA. Membro do grupo de pesquisa Griô.

Published

2015-04-09

How to Cite

Maia, D. M. (2015). Formação e Relações de Poder na Gestão da Festa de Itapuã. Revista Interdisciplinar De Gestão Social, 4(2). https://doi.org/10.9771/23172428rigs.v4i2.10187

Issue

Section

Contribuição Teórica