O Imperativo Intercultural na Vida e na Gestão Contemporânea

Authors

  • Maria Ester de Freitas

Keywords:

aspectos interculturais, organizações, vida social, mobilidade

Abstract

A importância dos aspectos interculturais na vida moderna é conseqüência do processo de formação de blocos econômicos, da globalização de empresas, dos avanços tecnológicos, dos novos processos de comunicação, da relevância econômica do setor de turismo e dos processos migratórios em massa. Os estudos interculturais nas organizações favorecem a melhoria da eficácia e do controle de estruturas, estratégias e decisões, além de reduzir riscos de investimentos em cenários desconhecidos e de elevar as oportunidades de negócios ao redor do mundo. Na vida social esta área promove uma maior sensibilidade, tolerância e respeito pelos grupos e sociedades de origens distintas. Este artigo analisa as razoes que sustentam a irreversibilidade do aspecto intercultural na vida social e organizacional contemporâneas e defende a tese da mobilidade como um novo valor-chave no mundo de hoje.

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How to Cite

1.
Freitas ME de. O Imperativo Intercultural na Vida e na Gestão Contemporânea. Organ. Soc. [Internet]. 2014Jun.7 [cited 2024Nov.14];15(45). Available from: https://periodicos.ufba.br/index.php/revistaoes/article/view/10951

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