Desafios da Área de Recursos Humanos - Visão dos Dirigentes das Empresas e dos Profissionais da Área de RH
Abstract
O trabalho compara os principais desafios enfrentados pelos execu¬tivos de RH no desempenho de seus papéis sob a ótica dos mesmos e na visão dos dirigentes das empresas. A coleta dos dados foi através de questionários enviados pelo cor¬reio. Obteve-se como índices de respostas 51,0% (299) dos executivos de RH e 19,4% (95) dos dirigentes de empresas no Brasil relacionadas na Exame - "Melhores e Maiores". O estudo evidencia que existem alguns pontos de divergências: a alta administração almeja profissionais de RH mais conhecedores de como lidar com os sindicatos. Indica ainda a necessidade de utilização, intensi¬vamente, da informática em RH para agilizar e facilitar a sua atuação contribuindo para o alcance dos objetivos organizacionais. Entre os desafios em que houve concordância estão: a atuação de RH como agente de mudança; a necessidade de RH mostrar a sua impor¬tância às demais áreas e do profissional manter-se atualizado; e a criação de meios de demostrar eficácia em RH.Downloads
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1.
Oliveira LMB de. Desafios da Área de Recursos Humanos - Visão dos Dirigentes das Empresas e dos Profissionais da Área de RH. Organ. Soc. [Internet]. 2014May20 [cited 2024Dec.23];5(13). Available from: https://periodicos.ufba.br/index.php/revistaoes/article/view/10390
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