Ni Taylor, Ni Folklore: pour un Management Africain Interculturel et Créatif

Abstract

Dans les pays en développement industriel en général et en Afrique en particulier. le management est à Ia croisée des chemins. Son évolution et son avenir dépendent de Ia réconciliation de deux exigences fondamentales: l'une par rappor à Ia modernité, I'autre par rapport à la tradition. Cet article décrit tout d'abord ce qu'est le management d'inspiration industrielle occidentale. Il présent ensuite quelques aspects spécifiques du management d'inspiration culturalle. Il s'interroge enfim sur l'opportunité de dépasser cette double vision du management en Afrique pou élaborer un modéle nouveau et authentique qui concilie l'efficacité productive de l'organisation et les aspirations psycho-affectives des individus.