A Disciplina de Governança Corporativa e sua Oferta nos Cursos de Pós-Graduação Recomendados pela Capes em Ciências Contábeis, Administração e Economia do Brasil
DOI:
https://doi.org/10.9771/rc-ufba.v10i3.17044Palavras-chave:
Governança Corporativa, Disciplinas, Análise de conteúdo.Resumo
A presente pesquisa objetiva identificar se os cursos de Pós-Graduação nas áreas de Administração, Ciências Contábeis e Economia disponibilizam disciplinas e conteúdos relacionados à Governança em suas ementas curriculares. A pesquisa envolveu um universo de 199 Cursos de Pós-Graduação, dos quais se obteve uma amostra final de 77 disciplinas relacionadas, especificamente, ou ao tema de Governança. A metodologia adotada constitui-se de pesquisa exploratória, documental e a análise de conteúdo. Os resultados encontrados apontaram que apenas 56 Cursos, ou seja, apenas 28% dos Cursos de Pós-Graduação destas áreas possuem disciplinas relacionadas à Governança Corporativa. Ademais, verificou-se a oferta de 77 disciplinas das quais foram ofertadas 23 por Cursos de Mestrado e Doutorado, 21 por cursos de Mestrado Acadêmico e 30 por Cursos de Mestrado Profissional. Identificou-se que os tópicos mais freqüentes foram os conteúdos básicos da Governança Corporativa em que 32 disciplinas abordaram este tema em suas ementes curriculares.Downloads
Não há dados estatísticos.
Downloads
Publicado
2016-11-29
Como Citar
Azevedo, C. C. de A., & Lima, V. G. de M. (2016). A Disciplina de Governança Corporativa e sua Oferta nos Cursos de Pós-Graduação Recomendados pela Capes em Ciências Contábeis, Administração e Economia do Brasil. Revista De Contabilidade Da UFBA, 10(3), 199–212. https://doi.org/10.9771/rc-ufba.v10i3.17044
Edição
Seção
Artigos
Licença
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:- Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho licenciado simultaneamente sob uma Licença Creative Commons Attribution CC-BY-NC após a publicação, permitindo o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria do trabalho e publicação inicial nesta revista.
- Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
- Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal), já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado.