TY - JOUR AU - Cappelle, Mônica Carvalho Alves AU - Melo, Marlene Catarina de Oliveira Lopes AU - Souza, Natácia Lamoglia de PY - 2013/03/16 Y2 - 2024/03/29 TI - Mulheres, Trabalho e Administração JF - Revista Interdisciplinar de Gestão Social JA - RIGS VL - 2 IS - 2 SE - Contribuição Teórica DO - 10.9771/23172428rigs.v2i2.9875 UR - https://periodicos.ufba.br/index.php/rigs/article/view/9875 SP - AB - Como promover a diversidade de gênero em organizações fundamentadas em princípios masculinos? Como reconhecer a discriminação numa sociedade originalmente patriarcal, como a brasileira, na qual a imagem do pai como patriarca e responsável pela família está na origem de muitas outras relações? Nosso propósito com este artigo não é apresentar soluções para essas questões. Isso seria muito simplificador e não necessariamente lograria êxito. Nosso intento é o de instigar, fazer refletir sobre o início da absorção do contingente feminino pelas organizações e seus desdobramentos atuais e sobre como ficam as relações entre homens e mulheres daqui para frente. Para tanto, apresentamos conceitos e perspectivas teóricas sobre gênero, dados de reportagens, casos e resultados de pesquisa que nos munem de conteúdo para ampliar a discussão sobre o trabalho executado por mulheres e a Administração. ER -