REFLEXIONES SOBRE EL DERECHO AL TRABAJO EN BRASIL DESDE LA PERSPECTIVA DE LA TEORÍA CRÍTICA DE LOS DERECHOS HUMANOS Y LA INTERSECCIONALIDAD

Autores/as

  • Damaris de Oliveira Universidade Estadual de Ponta Grossa

DOI:

https://doi.org/10.9771/rds.v4i1.51046

Palabras clave:

Interseccionalidad; Relaciones laborales; Mujeres.

Resumen

Este estudio presenta una reflexión sobre cómo las relaciones laborales producen jerarquías y opresiones y cómo las categorías de género, raza y clase influyen en la dinámica de las desigualdades sociales. El objetivo general es abordar las discusiones de la teoría de la interseccionalidad (CRENSHAW, 2002; COLLINS; BILGE, 2020) y el concepto de dignidad humana (FLORES, 2009) para entender cuáles son los impactos de la intersección de esas categorías sociales en el derecho al trabajo. Como procedimientos metodológicos, destacamos la investigación cualitativa bibliográfica y documental.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Biografía del autor/a

Damaris de Oliveira, Universidade Estadual de Ponta Grossa

Mestranda em Ciências Sociais Aplicadas e bacharela em Direito pela Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG). Integrante do Grupo de Pesquisa Gênero, Violência e Sistemas de Justiça (UEPG). Advogada. E-mail: damarisoliveirade@gmail.com.

Citas

BIROLI, Flávia. Gênero e desigualdades: limites da democracia no Brasil. São Paulo: Boitempo, 2018.

CARNEIRO, Sueli. Mulheres em movimento. Estudos Avançados, São Paulo, v. 17, n. 49, 2003.

COLLINS, Patricia H; BILGE, Sirma. Interseccionalidade. Tradução Rane Souza. 1. ed. - São Paulo: Boitempo, 2021 [1 ed. em língua inglesa, 2016].

COMPARATO, Fábio Konder. A afirmação histórica dos direitos humanos. São Paulo: Saraiva, 2003.

CRENSHAW, Kimberlé W. A Interseccionalidade na discriminação de raça e gênero. Cruzamento: raça e gênero. Ação Educativa, Painel 1, 2012, p. 7-16. Disponível em: <http://www.acaoeducativa.org.br/fdh/wp-content/uploads/2012/09/Kimberle- Crenshaw.pdf>. Acesso em 11/12/2021

FLORES, Joaquín Herrera. A reinvenção dos direitos humanos. Florianópolis: Fundação Boiteux, 2009

FLORES, Joaquín Herrera. De habitaciones propias y otros espacios negados: una teoría crítica de las opresiones patriarcales. Cuadernos Deusto de Derechos Humanos. Bilbao: Universidad de Deusto, 2005.

GÓES, Fernanda; DIAS, Tatiana. O regime internacional de combate ao racismo e à discriminação racial. Rio de Janeiro, 2013. Disponível em: <http://repositorio.ipea.gov.br/bitstream/11058/2007/1/TD_1882.pdf>. ‌Acesso em 13 jul. 2021.

GOMES, Nilma Lino. Alguns termos e conceitos presentes no debate sobre relações raciais no Brasil: uma breve discussão. In: BRASIL. Educação Anti-racista: caminhos abertos pela Lei federal nº 10.639/03. Brasília, MEC, Secretaria de educação continuada e alfabetização e diversidade, 2005. p. 39 – 62

GONZALEZ, Lélia. Por um feminismo afro-latino-americano: ensaios, intervenções e diálogos. Rio de Janeiro: Zahar, 2020.

NASCIMENTO, Beatriz. A mulher negra no mercado de trabalho. Disponível em: <https://www.geledes.org.br/a-mulher-negra-no-mercado-de-trabalho-por-beatriz-nascimento/>. Acesso em: 08 ago. 2022.

ORGANIZAÇÃO DAS NAÇÕES UNIDAS (ONU). Desigualdades raciais no Brasil comprometem oportunidades de trabalho e desenvolvimento humano, Organização das Nações Unidas, 2018. Disponível em: <https://nacoesunidas.org/desigualdades-raciaisno-brasil-comprometem-oportunidades-de-trabalho-e-desenvolvimento-humano/>. Acesso em 16 mai. 2018.

PINHEIRO, Luana; LIRA, Fernanda; REZENDE, Marcela; et al. OS DESAFIOS DO PASSADO NO TRABALHO DOMÉSTICO DO SÉCULO XXI: REFLEXÕES PARA O CASO BRASILEIRO A PARTIR DOS DADOS DA PNAD CONTÍNUA. [s.l.: s.n.], 2528. Disponível em: <http://repositorio.ipea.gov.br/bitstream/11058/9538/1/td_2528.pdf>. Acesso em 20 jun. 2022

Descargas

Publicado

2023-07-19

Cómo citar

OLIVEIRA, D. de. REFLEXIONES SOBRE EL DERECHO AL TRABAJO EN BRASIL DESDE LA PERSPECTIVA DE LA TEORÍA CRÍTICA DE LOS DERECHOS HUMANOS Y LA INTERSECCIONALIDAD. Revista Direito e Sexualidade, Salvador, v. 4, n. 1, p. 1–16, 2023. DOI: 10.9771/rds.v4i1.51046. Disponível em: https://periodicos.ufba.br/index.php/revdirsex/article/view/51046. Acesso em: 27 sep. 2024.

Número

v. 4 n. 1 (2023) | Revista Direito e Sexualidade

Sección

ARTIGOS

Licencia

Derechos de autor 2023 ambos

Creative Commons License

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.

 

  1. A Revista se reserva o direito de efetuar, nos trabalhos originais, alterações de ordem normativa, ortográfica e gramatical, com o intuito de manter o padrão culto da língua, respeitando o estilo dos autores.
  2. As opiniões emitidas pelos autores são de suas exclusivas responsabilidades.
  3. Os direitos de licenciamento utilizado pelo periódico é a licença Creative Commons Attribution 4.0 International License.
  4. Os direitos autorais pertencem exclusivamente aos autores. São permitidos o compartilhamento (cópia e distribuição do material em qualquer meio ou formato) e adaptação (remixar, transformar e readaptar o trabalho original para todos os fins, inclusive comerciais), desde que lhe atribuam o devido crédito pela publicação inicial neste periódico. 
  5. Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online após a publicação, uma vez que isso pode aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).