Glina D, Rocha LE. AS POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS COMO FATORES DE ESTRESSE NO TRABALHO DE ESTAGIÁRIOS E SUPERVISORES DO SETOR DE COBRANÇA DE UM BANCO INTERNACIONAL. Cad CRH [Internet]. 30º de agosto de 2006 [citado 23º de novembro de 2024];18(43). Disponível em: https://periodicos.ufba.br/index.php/crh/article/view/18515